Notre réseau
Les femmes et les hommes qui portent l'écosystème
Une organisation pivot ne vaut que par les personnes et les institutions qui la composent. Sept groupes forment le réseau SENEGEL — de l’équipe centrale qui coordonne l’agenda aux apprenants pour qui tout le système existe.
01
Équipe centrale
L’équipe pivot qui porte l’agenda commun, la mesure partagée et la communication continue entre tous les partenaires.
Alioune Badara Pape Samb
Administrateur Général
Mariame Diouldé Guindo
Directeur exécutif
ElHadji Mathiam Thiam
Directeur Général
Ousmane Diop
Secrétaire Général
Adja Bineta Sylla Faye
Responsable des Opérations Administratives et Financières
Oumar Gningue
Responsable de la Formation et Coordinateur des partenaires
Awa Diagne
Responsable Production Audiovisuelle
Marieme Badiane
Journaliste, Présentatrice
Cheikh Tidiane Samb
Journaliste, Responsable Fundraising
Amy Diagne
Facilitatrice, Gestionnaire des plateformes
Rokhyatou Kebe
Assistante Audiovisuelle, Gestionnaire du Studio
El Hadji Diouf
Caméraman, Monteur
Alice Yakar Nyafouna
Assistante à la Production Audiovisuelle
Mingué Ndiaye
Facilitatrice, Chargée des partenaires locaux
02
Conseil consultatif
Des personnalités du gouvernement, de l’industrie, de la finance et du monde académique qui orientent la stratégie et veillent au respect des engagements.
Président du Conseil Consultatif
Les membres du conseil d'administration seront bientôt annoncés.
Notre conseil consultatif s'agrandit. De nouveaux membres seront annoncés prochainement.
03
Facilitateurs, formateurs et maîtres-formateurs
Un corps à trois niveaux qui déploie les programmes courts certifiants et développe ses propres capacités en interne.
Niveau 1
Facilitateurs
Animent les ateliers, les sessions de cohorte et la mobilisation communautaire en région.
Niveau 2
Formateurs
Dispensent les curricula techniques certifiants validés par les Conseils sectoriels de compétences.
Niveau 3
Maîtres-formateurs
Certifient et encadrent le corps, et maintiennent les curricula alignés sur les technologies réelles de l’industrie.
Répertoire
DIA Abou Habibou
Rôle : Président(e)
Organisation : Réseau d’éducateurs pairs
DIEDHIOU Doudou
Fonction: Responsable d'Académie Organization: Erastus Academie
FALL Ahmad Kabir
Rôle : Président
Organisation : CJDL
MANÉ Ibrahima
Rôle : Président
Organisation : Groupe Tinka
MANGA Amadou Faye
Rôle : Secrétaire général
Organisation : Forêts internationales
MANGA Malang
Rôle : Chef de projet
Organisation : Erastus Group SAS
Niassy Amadou
Rôle : Propriétaire d’entreprise / Ambassadeur FIT
Organisation : Entreprise individuelle / FIT
04
Nos partenaires
Nous collaborons avec des partenaires nationaux et internationaux pour créer des opportunités et avoir un impact durable.
Partenaires nationaux de mise en œuvre
Institutions sénégalaises, universités, centres d’EFTP et entreprises qui mettent en œuvre les quatre piliers sur le terrain.
Partenaires internationaux
Organismes multilatéraux, bailleurs et organisations techniques qui apportent capitaux, méthodologie et standards internationaux.
06
Mentors et coachs
Le Programme national de mentorat associe les jeunes à des praticiens par appariement intelligent — sécurisant le passage de la formation au premier emploi.
Name
Mentor · Croissance d'entreprise
Name
Mentor · Accès au financement
Name
Coach · Préparation à l'emploi
Name
Coach · Entreprises portées par des femmes
Name
Mentor · Économie numérique
Name
Mentor · Carrières dans le secteur public
05
Apprenants
Les jeunes sont co-concepteurs, non bénéficiaires. Les apprenants siègent au Conseil des jeunes et façonnent les programmes qu’ils suivent.
Profil de cohorte
Animent les ateliers, les sessions de cohorte et la mobilisation communautaire en région.
Programme
8
Région
12
Taille de la cohorte
15
Résultat de placement
7
Dans leurs mots
Le réseau grandit avec chaque partenaire qui le rejoint.
Institution, formateur, mentor ou bailleur — dites-nous où vous vous situez et ce que vous pouvez engager.
